OVER ONS

Wij geloven dat klassieke feedbacktraining aan vervanging toe is

 Als HR adviseur viel het Alfons Mathijssen al 20 jaar geleden op dat de behoefte aan feedbacktraining (vaak na een medewerkersonderzoek) een terugkerende ritueel is. En dat zonder enig merkbaar effect in de praktijk.

Er is in dit opzicht nog maar weinig veranderd en organisaties kopen de klassieke feedbacktraining nog steeds in. Dat kans anders vinden wij.

Wie zijn wij?

We hebben een divers team met specialisten op het gebied van feedback. Van trainersacteur, procesbegeleiders tot  specialisten in het verbindend feedbackmodel. 

Hoe willen we werken?

Ons team is nooit compleet zonder de klant. We zijn altijd op zoek naar manieren om onze ervaring over te dragen zodat niet alleen een maximaal resultaat wordt bereikt, maar ook dat kosten worden bespaard. Bij ons kun je een teamtraject inkopen, maar liever laten wij je dit zelf doen. Met een train-de-trainer gaan we samen aan de slag met een team en laten we jouw organisatie los om zelf zoveel mogelijk trajecten te begeleiden als nodig is. 

Laten doen

We zijn er eerlijk over. Met liefde begeleiden we een team dat zichzelf wil verbeteren in feedbackvaardigheden. Maar nog liever doen we dat met meerdere teams tegelijkertijd, zodat het rendement optimaal is.

Samen doen

Een traject doe je eigenlijk altijd samen. Met procesbegeleiders uit het eigen team worden collega's aangemoedigd om tijdelijk de feedback-app in te zetten en worden alle vragen persoonlijk beantwoord.

Zelf doen

Is een organisatie wat groter, dan loont het zeker de moeite wat experts uit eigen gelederen door ons op te laten leiden om trajecten zelf te begeleiden. 

Ontmoet ons team

Alles weergeven
Share by: